Управление персоналом и кадровое делопроизводство — профессиональная переподготовка 256 часов онлайн с дипломом

+7 977 110 01 01

+7 999 861 98 14

Московская область, Звездный городок, д.3

Войти

Выгодная стоимость ОБУЧЕНИЯ:

Управление персоналом и кадровое делопроизводство

Профессиональная переподготовка

ЗАПИСАТЬСЯ НА КУРС

образовательная программа (ОДПП)

СКАЧАТЬ УЧЕБНЫЙ ПЛАН

Дистанционное обучение на онлайн платформе

Удостоверение установленного образца

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ: 256 ак.ч. / 8 недель

Стоимость программы (256 ак.ч.): 30000 ₽

государственная лицензия министерства образования

курсы соответствуют требованиям фгос

ПРОВЕРИТЬ ЛИЦЕНЗИЮ

Лицензия на осуществление образовательной деятельности

Все документы об образовании, полученные при дистанционном обучении в АНО ДПО «Институт социально-экономического развития и человеческого капитала имени космонавта В. Ф. Быковского» признаются на всей территории Российской Федерации, а также в иных государствах, с которыми заключены международные договоры о взаимном признании документов об образовании.

АНО ДПО «Институт социально-экономического развития и человеческого капитала имени космонавта В. Ф. Быковского»

курс «Управление персоналом и кадровое делопроизводство»

Тип программы:
Профессиональная переподготовка

Форма обучения:
Заочная с применением дистанционных образовательных технологий

Выдаваемый документ:
Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца

Минимальные требования для зачисления:
Наличие высшего или среднего профессионального образования

Описание программы:

Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом и кадровое делопроизводство» разработана для специалистов кадровых служб, руководителей организаций и всех, кто стремится получить комплексные знания в области управления персоналом и кадрового делопроизводства в соответствии с актуальными требованиями трудового законодательства Российской Федерации.

изучите трудовое законодательство РФ, локальные нормативные акты и правила защиты персональных данных;
освоите полный цикл кадрового делопроизводства: от оформления приёма до увольнения сотрудников;
научитесь вести учёт рабочего времени, оформлять отпуска, командировки и табели;
овладеете технологиями электронного документооборота (КЭДО), работы с электронными трудовыми книжками и отчётностью по форме ЕФС-1;
получите навыки проведения кадрового аудита, профилактики трудовых споров и взаимодействия с Государственной инспекцией труда (ГИТ).

В ходе обучения вы:

Для специалистов, имеющих диплом о среднем профессиональном или высшем образовании (любое направление подготовки).

Курс подойдёт:

специалистам кадровых служб (менеджерам по персоналу, инспекторам по кадрам, HR-специалистам);
руководителям организаций и структурных подразделений любых сфер деятельности;
секретарям и делопроизводителям, в чьи обязанности входит кадровая работа;
бухгалтерам, ведущим участок по расчёту зарплаты и кадровому учёту;
всем, кто планирует начать карьеру в сфере управления персоналом или кадрового делопроизводства;
индивидуальным предпринимателям и самозанятым, ведущим наём сотрудников.

Категория слушателей:

Промежуточная аттестация в форме тестирования по модулям, итоговая аттестация — итоговое тестирование.

Оценка качества:

В процессе обучения применяются исключительно дистанционные образовательные технологии и электронное обучение.

Для каждого слушателя на образовательном портале создается личный кабинет. В нем размещаются необходимые учебные и методические материалы, реализована проверка усвоенных знаний посредством онлайн-тестирования.

Форма обучения:

Модуль 1. Нормативно-правовые основы кадровой службы

Трудовое законодательство РФ, локальные нормативные акты
Защита персональных данных работников

Модуль 2. Кадровое делопроизводство: приём и перемещения

Оформление приёма, переводов, испытательного срока
Формирование и ведение личных дел сотрудников

Модуль 3. Учёт рабочего времени и предоставление гарантий

Режимы рабочего времени, табелирование
Оформление отпусков и командировок

Модуль 4. Прекращение трудовых отношений и финальные расчёты (44 часа)

Основания увольнения, процедура расторжения трудового договора
Выдача документов при увольнении

Модуль 5. Электронный документооборот и государственная отчётность

Кадровый электронный документооборот (КЭДО)
Электронные трудовые книжки, отчётность по форме ЕФС-1

Модуль 6. Кадровый аудит и профилактика правовых рисков

Методика проведения кадрового аудита
Трудовые споры и взаимодействие с Государственной инспекцией труда (ГИТ)

Обучение проходит полностью дистанционно, без отрыва от работы.

Программа курса:

Для поступления на обучение необходимо предоставить:

Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании;
Документ, удостоверяющий личность и гражданство;
Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости);
СНИЛС;
Документы принимаются в электронном виде (скан или фото хорошего качества) в форматах JPEG, JPG, PNG, doc, docx, pdf.

Требования к слушателям:

Слушатели завершившие обучение получают Диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации и бессрочным правом ведения профессиональной деятельности, а также полезные знания и навыки, которые пригодятся в профессии.

Выданные документы вносятся в Федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении».

Выдаваемые документы:

Оплачиваете курс.
Получаете доступ в личный кабинет с материалами.
Изучаете модули в удобном темпе, без привязки к расписанию.
Получаете электронный сертификат.

Как проходит обучение:

ПЕРЕЙТИ К ОПЛАТЕ

✔️ Доступ к курсу 24/7
✔️ Все материалы в одном месте
✔️ Лекции и практические задания
✔️ Собственный личный кабинет
✔️ Тестирование без ограничений

УЧИТЕСЬ НА УДОБНОЙ ПЛАТФОРМЕ

Проходите обучение в любое время, не отрываясь от работы!